1.7 مليون عامل بالقطاع الخاص في السعودية

الأحد 14 فبراير 2016 07:02 ص

بلغ عدد العاملين في القطاع الخاص بالسعودية 1.7 مليون عامل، توزعوا على مناطق المملكة، بمتوسط 16.3%.

ووفقا لمعلومات تحصلت عليها «الرياض»، فقد تصدرت المنطقة الشرقية مناطق المملكة في توطين الوظائف، تلتها الرياض، ثم مكة المكرمة، والمدينة المنورة.

يذكر أن تقرير إحصائي قبل يومين، كشف أن عدد العاطلين السعوديين في نهاية العام الماضي بلغ 647 ألفا، منهم 56% يحملون شهادة البكالوريوس أو الليسانس، بإجمالي نحو 363.8 ألف.

وشكلت العاطلات من حملة البكالوريوس أو الليسانس نحو ثلاثة أرباع السعوديات بنهاية العام الماضي، في المقابل بلغ عدد العاطلين الذكور من حملة الثانوية وما يعادلها نحو 110.9 ألف ذكر، يشكلون نحو نصف العاطلين الذكور.

وبحسب وحدة تقارير صحيفة «الاقتصادية» السعودية المتخصصة، فإن الإناث شكلن النسبة الأكبر من إجمالي عدد العاطلين في السعودية بنحو 64%، بينما العاطلون الذكور بلغت نسبتهم في نهاية العام الماضي نحو 36%.

ووصل عدد العاطلين من حملة الثانوية وما يعادلها إلى نحو 179.8 ألف عاطل، بنسبة 28% من إجمالي العاطلين السعوديين، يليهم حملة دبلوم دون الجامعة بنحو 49 ألف عاطل يمثلون 8% من الإجمالي.

وبلغ عدد حملة شهادة المرحلة المتوسطة 32.5 ألف عاطل، بينما وصل حملة الابتدائية نحو 15 ألف عاطل، يليهم حملة الدبلوم العالي/ الماجسيتر بعدد وقدره 5.3 ألف عاطل. أما الذي يقرأ ويكتب من العاطلين وليس لديهم أية شهادات بلغ عددهم 950، فيما وصل عدد الأميين إلى 688 فردا.

وجاءت نسبة العاطلين الذكور من حملة الثانوية العامة وما يعادلها نحو 48% من إجمالي العاطلين، حيث بلغ عددهم بنهاية العام الماضي 110.9 ألف عاطل ذكر، ويليهم العاطلون من حملة البكالوريوس أو الليسانس بعدد وقدره نحو 60 ألفا بنسبة 26% من الإجمالي.

وكان أعضاء بمجلس الشورى السعودي قد انتقدوا مؤخرا «مصلحة الإحصاءات العامة» بشأن القياسات التي تستخدمها في قياس معدلات البطالة، مشيرين إلى أنها لازالت تستخدم تقنيات علمية وآليات قديمة في جمعها للمعلومات.

وأكد أحد الأعضاء، أهمية إجراء مسح القوى العاملة في المملكة كل ثلاثة أشهر؛ موضحا أن إحصاءات القوى العاملة لها أهمية خاصة تتطلب مراقبتها بشكل ربع سنوي استجابة لواقعها الديناميكي المتغير.

ونهاية شهر نوفمبر/تشرين ثان الماضي، أظهر تحليل اقتصادي، إخفاق خطة التنمية التاسعة «2010–2014»، في تحقيق هدفها فيما يخص خفض معدل البطالة بين السعوديين من 10.5% إلى 5.5% بنهاية الخطة في 2014.

ووفقا للتحليل، فقد بلغ معدل البطالة بين السعوديين في نهاية 2014، نحو 11.7%، وهو معدل أعلى بنسبة 6.2%، عما كانت استهدفته الخطة.

وتستهدف خطة التنمية العاشرة الممتدة من «2015 – 2019»، خفض معدل البطالة من 11.7% المسجلة في عام 2014، إلى 5.1% بنهاية الخطة عام 2019.

المصدر | الخليج الجديد

  كلمات مفتاحية

القطاع الخاص السعودية البطالة المنطقة الشرقية الرياض العمالة السعودية

السعودية.. أكثر من 56% من العاطلين عن العمل يحملون مؤهلات عليا

البنك الدولي: رواتب السعوديين في القطاع الخاص الأقل بين مواطني الخليج

انخفاض نسبة السعودة في الجامعات الحكومية: 42% من الأكادميين أجانب

وزير العمل السعودي: معدل البطالة في المملكة 11.5%

ارتفاع متوسط رواتب السعوديين 5% بالقطاع الخاص عام 2014

دراسة حكومية: نصف حملة الشهادات الجامعية في السعودية «عاطلون عن العمل»

بدء حسم 1% من رواتب موظفي السعودية لصالح «ساند»

«و.س. جورنال»: السعودية تواجه تحديا في توسعة القطاع الخاص

التمويل واللوائح يتحديان تفعيل دور القطاع الخاص السعودي

«ساما»: 10.6 مليون عامل بالقطاع الخاص بينهم 1.7 مليون سعودي

«فاينانشيال تايمز»: الشباب السعودي تحت الضوء.. السعودية تخطط لتوسعة القطاع الخاص

13 وزارة وهيئة حكومية سعودية تستعد لـ«خصخصة» بعض خدماتها