السبت 20 مارس 2021 02:46 م

دخل قرار رفع الحد الأدنى لأجور جميع العمال في قطر، إلى 275 دولارا شهريا، حيز التنفيذ، السبت، حسبما أعلنت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية.

تأتي هذه الخطوة في إطار مراجعة شاملة لقوانين العمل، تفاعلا مع الملاحظات الدولية قبيل تنظيم نهائيات كأس العالم لكرة القدم "قطر 2022".

وأصبح الحد الأدنى للأجور إجباريا على كل عقود العمل الجديدة، بداية من 30 أغسطس/آب الماضي، ولكن الآن سيطبق على عقود كل العاملين.

وينص القانون على أن يتقاضى جميع العمال، بمن فيهم العاملون في خدمة البيوت، أجرا لا يقل عن ألف ريال (275 دولارا) في الشهر، أي ما يعادل 1.30 دولارا في الساعة.

ويفرض على صاحب العمل أيضا أن يوفر الإقامة والإطعام للعامل، أو أن يدفع له بدلا عن ذلك قيمته 800 ريال شهريا (بدل السكن 500 ريال قطري، وبدل الغذاء 300 ريال).

وكان الحد الأدنى للأجور السابق، يبلغ 206 دولارات في الشهر.

وقالت وزارة العمل إن الإجراءات "ستحفز الاستثمار في الاقتصاد المحلي وترفع النمو الاقتصادي".

وباتت قطر أول دولة في المنطقة، تقر حدا غير تمييزي للأجور في إطار إصلاحات تاريخية أجرتها البلاد على قوانين العمل.

ويستفيد من هذه الزيادات مباشرة ما يقارب من 400 ألف شخص، أي 20% من العاملين في القطاع الخاص.

وسبق أن أجرت قطر سلسلة من الإصلاحات على قانون العمل في البلاد، منذ أن اختيرت لتنظيم نهائيات كأس العالم لكرة القدم 2022، وأطلقت من أجل ذلك مشاريع بناء ضخمة.

وكانت الوزارة القطرية أكدت في أغسطس/آب الماضي، أن التغييرات ستعزز الاستثمار في الاقتصاد المحلي وتدفع النمو الاقتصادي.

المصدر | الخليج الجديد