قال بنك الكويت المركزي، في بيان، الأربعاء، إنه وجه البنوك المحلية بتعيين كويتيين في الوظائف القيادية، على ألا تقل نسبة توطين الوظائف في الإدارات العليا والوسطى عن 70%.
وشدد البنك على أهمية تعزيز حضور الكفاءات الوطنية في القطاع المصرفي وعلى جميع المستويات الوظيفية، وفق وسائل إعلام محلية.
وأكد محافظ بنك الكويت المركزي، الدكتور "محمد يوسف الهاشل"، أهمية تأهيل الكوادر الوطنية وإعطائها الأولوية في شغل الوظائف القيادية، سواء الفنية أو الإدارية، وذلك عبر اتخاذ الإجراءات الكفيلة بتدريب الكوادر الوطنية وتأهيلها لشغل تلك الوظائف.
وأشار إلى أهمية أن يكون تعيين غير الكويتيين في الوظائف القيادية لفترة محدودة، وأن يكون مرتبطا بتأهيل الكفاءات الكويتية لشغل تلك الوظائف في إطار خطط التطوير الوظيفي والإحلال المطلوب.
وينفذ المركزي الكويتي، خطة للإحلال لا تتجاوز نهاية العام 2023، تقضي بالتزام البنوك المحلية بتكويت الوظائف القيادية في القطاع المصرفي.
وكان ديوان الخدمة المدنية في الكويت (حكومي)، أصدر في سبتمبر/أيلول 2017، قرارا يقضي بإحلال الكويتيين مكان الوافدين في الوظائف الحكومية، خلال السنوات الخمس المقبلة.