ترصد وزارة العمل والتنمية الاجتماعية مؤشرا لدرجة الاعتمادية الكمية والنوعية على العمالة الوافدة؛ بهدف القضاء على سيطرة عمالة معينة على بعض الوظائف.

وقال مدير إدارة التوطين الصناعي بالوزارة "أيمن شكر"، خلال لقاء في غرفة الرياض ناقش خطة توطين الوظائف بقطاعات الغذاء والدواء والمنتجات الطبية، إنهم يعملون على ذلك كجزء من خطط الوزارة التوطينية القائمة على حلول تعزز التوطين المنتج والمستدام.

وأضاف أن المسميات الوظيفية هي ما يشغل الوزارة حاليا؛ لذلك تعمل بالتنسيق مع هيئة الإحصاء العامة والجهات المعنية لتوحيدها وتصنيفها، حسب صحيفة "الرياض".

وبين أن إشكالية المسميات الوظيفية تحدث إرباكا في الوقت الذي يحصل فيه تغيير بالمهن واستقدام على مسميات ومهن تخالف واقع العمل.

والأربعاء، أظهرت "نشرة سوق العمل" الصادرة عن الهيئة العامة للإحصاء السعودية، مغادرة 839 ألف وافد أجنبي المملكة خلال التسعة أشهر الأولى من العام الماضي، وذلك في ظل إجراءات التوطين، وفرض رسوم جديدة على العمالة الوافدة وأسرهم، وارتفاع الأسعار، إلى جانب إجراءات إدارية وأمنية.