مساع سعودية لقصر وظائف الموارد البشرية على مواطنيها

الأربعاء 20 أبريل 2016 08:04 ص

دعت وزارة العمل السعودية المهتمين والمختصين إلى إبداء الرأي حيال مسودة القرار الوزاري الخاص بـ«منع إسناد أي مهمة من مهمات وحدات التوظيف لغير السعوديين» على بوابة المشاركة المجتمعية «معاً للقرار»، مشيرة إلى أن التصويت على القرار سينتهي (السبت) المقبل.

وحث المشرف العام على الشؤون العامة في وزارة العمل «نايف نايته»، بحسب صحيفة الحياة اللندنية،  المهتمين وأصحاب الأعمال والمنشآت في القطاع الخاص، إلى مشاركتها في تحسين القرار الذي تمّ طرحه أخيراً على البوابة، وذلك لإبداء الملاحظات والآراء قبل إقراره.

وقال إن القرار يهدف إلى قصر جميع مهن ووظائف وحدات التوظيف والموارد البشرية والمسؤولين عن التوظيف فيها على السعوديين.

 ويحظر القرار على المنشآت إسناد أي مهمة من مهمات مهن ووظائف وحدات التوظيف، والموارد البشرية ومسؤولي التوظيف فيها لغير السعوديين، بطريقة مباشرة أو غير مباشرة، والقيام بهذه المهمات بأي مسمى وظيفي آخر.

وأشار إلى أنه ستطبق على المنشأة المخالفة العقوبة المقررة على مخالفة توظيف عمالة غير سعودية في مهن مقصورة على السعوديين بغرامة مالية بـ20 ألف ريال تَتَعدّد بتعدُد العمال.

يذكر أن بوابة «معاً للقرار» هي إحدى خدمات بوابة معاً المطورة التي تتبع استراتيجية الحكومة المفتوحة لتحسين حوكمة وزارة العمل، والمؤسسات الشقيقة (المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية هدف) وتطوير خدماتهم.

  كلمات مفتاحية

السعودية العمل السعودية

السعودية تسمح للمرأة بالعمل ليلا في المطاعم والتجزئة والترفيه والمستلزمات النسائية

«العمل» السعودية تعلن لائحة الاستقدام الجديدة خلال أيام

«حماية المستهلك» السعودية تطالب بإيقاف العمل بتعريفة المياه الجديدة مؤقتا

السعودية.. 60% من العاطلين عن العمل من أصحاب الدبلوم والبكالوريوس

هدف: العمل بمشروع يتيح بدائل سعودية أمام طالبي استقدام العمالة قريبا

«الموارد البشرية» السعودي: 90 % من خريجي المعاهد بلا وظائف