يبدأ اعتماد الدليل الإرشادي حول حظر التدخين بأماكن العمل في السعودية، مطلع سبتمبر/أيلول المقبل.

ونشرت صحيفة "عاجل" السعودية، الأربعاء، تفاصيل جديدة حول القرار الذي اتخذه وزير العمل والتنمية الاجتماعية؛ "أحمد بن سليمان الراجحي"، باعتماد الدليل الإرشادي لقرار حظر التدخين في أماكن العمل.

وأوضحت أن القرار يمنع "استخدام السجائر، والسجائر الإلكترونية، والسيجار، والجراك، والتنباك والمعسل، والمعسل الإلكتروني، وتبغ الغليون، وتبغ المضغ أو التخزين، والشمة، والنشوق، أو أي منتج يحتوي في تكوينه على التبغ".

 وأشارت إلى أن استخدام أي من هذه المواد المشار إليها "سوف تكون تحت طائل الغرامة المالية المقدرة بــ5000 ريال، وفقًا لنظام كافحة التدخين، حسب المادة 15 من نظام مكافحة التدخين".

وحدد قرار حظر التدخين مواصفات المساحة اللازمة للتدخين في حدود أسوار العمل تحت عدد من النقاط، أبرزها :

- أن تكون بعيدة عن جميع المكاتب بنسبة 15 مترًا، وأن تكون في الهواء الطلق.

- أن يتم توفير وسائل السلامة بها (طفايات الحرائق وأجهزة الإنذار).

- أن تكون مفتوحة من الجوانب أي بدون حواجز.

- ألا يزيد عدد الموجودين بالغرفة المخصصة للتدخين بمعدل 1.4 أمتار مربع لكل شخص.

- منع تقديم أي مشروبات أو أطعمة للمدخنين.

- منع توفير وسائل الترفيه كالتلفاز والتكييف وشاشات العرض.

- منع تقديم مقاعد للجلوس إلا في حالة وجود ذوي الاحتياجات ويتم الإشارة إليها.

ويهدف الدليل الإرشادي لقرار حظر التدخين داخل أماكن العمل، والذي تم إعداده بالتعاون مع أمانة اللجنة الوطنية لمكافحة التبغ، إلى إرشاد أصحاب العمل والعاملين بما يتطلبه القرار من إجراءات لتنفيذه.