كشف المرصد الوطني للعمل التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" بالسعودية، عن ارتفاع معدل التوطين في منشآت القطاع الخاص خلال الربع الرابع من العام الماضي 2020 إلى 21.81% من إجمالي العاملين في القطاع الخاص.

ويأتي هذا الارتفاع مقارنة بـ20.90% من الربع نفسه من 2019، و19.81% في 2018، و18.37% في 2017، و16.47% في 2016، و17% في 2015.

ووفقاً للمرصد الوطني للعمل؛ بلغ عدد المشتركين السعوديين من القطاع الخاص في التأمينات الاجتماعية في الربع الرابع من العام الماضي مليونا و749 ألفا و571 مشتركاً من إجمالي المشتركين، من بينهم 65.6% من الذكور، و 34.4% إناث.

وحققت المنطقة الشرقية المرتبة الأولى في التوطين الوظيفي بمعدل 25.3%، ثم الرياض بنسبة 22.5%، ثم منطقة مكة المكرمة 21.4%، ثم المدينة المنورة 19.2%، وعسير بمعدل 17.6%.

وفي 20 من الشهر الماضي، أطلقت الهيئة العامة للطيران المدني في السعودية (حكومية)، مبادرة لتوطين 10 آلاف وظيفة في مختلف التخصصات المتعلقة بقطاع الطيران في المملكة.

وتستهدف المبادرة توطين 28 مهنة متخصصة في مجال قطاع النقل الجوي، حتى العام 2023.

وتعمل المملكة على إغلاق مجالات عمل مختلفة أمام الوافدين الذين يشكلون ثلث عدد السكان، في ظل سعيها عبر سياسة التوطين، لتوفير فرص عمل للشباب السعودي، وخفض معدلات البطالة بين مواطنيها التي تقدر بحوالي 12%.