أثار إعلان الحكومة الكويتية عن توجهها لإقرار نظام "البديل الاستراتيجي" والذي يرمي لتحقيق العدالة بين العاملين في الجهاز الإداري، جدلا متصاعدا عبر مواقع التواصل الاجتماعي بالبلاد، ما بين مؤيد ومعارض.
وقبل يومين، أعلن نائب رئيس مجلس الوزراء الكويتي وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء "براك الشيتان"، إحالة الدراسة بشأن البديل الاستراتيجي للأجور والمرتبات المعدة من قبل ديوان الخدمة المدنية إلى مجلس الخدمة المدنية لمناقشتها وإبداء الرأي تمهيدا لإقرارها.
وأشار "الشيتان" إلى أن الدراسة جاءت في المحور التاسع من برنامج عمل الحكومة للفصل التشريعي الـ 17 (2022-2026) تحت عنوان "القوى العاملة". وفق ما نقلته وكالة الأنباء الكويتية "كونا".
نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الدولة لشئون مجلس الوزراء براك الشيتان:
— مركز التواصل الحكومي (@CGCKuwait) January 18, 2023
احيلت الدراسة بشأن البديل الاستراتيجي للاجور والمرتبات المعدة من ديوان الخدمة المدنية الى مجلس الخدمة المدنية لمناقشتها واقرارها#CGCKuwait pic.twitter.com/YGDUs2idJb
ووفقا لما تم تداوله، فإن القانون سبق أن طرح للمناقشة عدة مرات في البلاد، وكان محل شد وجذب بين مجلس الأمة والحكومة منذ عام 2013.
و"البديل الاستراتيجي" هو أداة لوضع سلم الرواتب على أسس سليمة تحقق العدالة وكل ما يتعلق بالوصف الوظيفي لموظفي القطاع الحكومي الكويتي، وينظر إليه على أنه وسيلة لإنهاء الفوارق الكبيرة في الرواتب بين الجهات الحكومية، لكنه سيطبق على التعيينات الجديدة فقط، وهذه إحدى المآخذ عليه من وجهة نظر المعارضين.
ومن المنتظر أن يستفيد من "البديل الاستراتيجي" أي موظف راتبه متدن بحيث يجعله يتساوى مع الموظفين في الجهات الأخرى ممن تخرجوا بنفس التخصص وبنفس درجته الوظيفية.
وعبر "تويتر"، دشن مستخدمون وسم (#البديل_الاستراتيجي) والذي احتل قائمة الأعلى تداولا بالبلاد للتفاعل مع المسألة، حيث أيدها البعض باعتبارها وسيلة لزيادة الرواتب وإرضاء الموطفين وتحقيق العدالة، بينما ذهب آخرون إلى أن هذا النظام يطبق زيادات صورية وطفيفة في الرواتب، وأنه سيعمد إلى خفض رواتب كثيرين، بينما ذهب الطرف الأكثر معارضة للحكومة إلى أن استعجالها لتطبيق النظام الجديد هدفه التغطية على أزمة الرواتب الاستثنائية التي تعطى لوزراء وقيادات حكومية ونواب، والتي تفجرت بالبلاد خلال الأيام الماضية.
وأرفق أحد المستخدمين جدولا يظهر تفاوتا ماليا ملحوظا بين رواتب المهندسين المعينين حديثا في أغلب هيئات الدولة ووزاراتها، معتبرا أن "البديل الاستراتيجي" هو الحل لإرضاء الجميع.
قام حساب Dr.jobq8 مشكوراً بعمل مقارنة بين رواتب المهندسين ( تعيين جديد) في اغلب هيئات ووزارات الدولة و قد تبين بوجود فوارق مالية ملحوظة!! ولهذا فأن #البديل_الاستراتيجي هو الحل لإرضاء الجميع ..@KuwaitiCM @MajlesAlOmmah pic.twitter.com/IjI2Y6Oe3I
— م.علي الغريب⚙️ (@Alghareeb143) January 19, 2023
واعتبر الكاتب الكويتي "عبدالله العبدالمنعم" أن مشروع "البديل الاستراتيجي" هو باختصار "زيادة وعدالة لرواتب موظفي الدولة".
مشروع "البديل الاستراتيجي للأجور والرواتب" هو باختصار ..
— د. عبدالله العبدالمنعم™ (@Alabdulmunem) January 19, 2023
زيادة وعدالة لرواتب موظفي الدولة#اقتصاديات pic.twitter.com/DJHyNyxktb
بينما قال الصحفي المتخصص في الشؤون البرلمانية "رشيد الفعم" إن "البديل الاستراتيجي" محل جدل منذ سنوات وتمت مناقشته بشكل مستفيض داخل مجلس الأمة عام 2013 لكنه لم يقر، مشيرا إلى أن تعديل سلم الرواتب ومساواة الموظفين في حقوقهم هو الأسلم، مع الأخذ في الاعتبار العمل على ضبط أسعار السلع.
البديل الاستراتيجي ليس بالجديد ومحل جدل اصلا ولا ينبغي ان يتم اعادته فقد سبق وقدم في مجلس 2013 وتم مناقشته انذاك مناقشة مستفيضة .. تعديل سلم الرواتب ومساواة الموظفين في حقوقهم هو الاسلم... مع الاخذ بالاعتبار ضبط اسعار السلع..
— رشيد الفعم (@rasheedalfaam) January 19, 2023
ولا بتزيد دينار مني التاجر الجشع يزود مناك شالفايدة
واعتبر مستخدم آخر أن "البديل الاستراتيجي" نظام ظالم، لاسيما مع تدني رواتب الموظفين الجدد.
نبي نعرف شنو سويت بالعهد الجديد خبيتونا على البديل الاستراتيجي و اخرتها اغلب الرواتب للموظفين الجدد بتخصمون كوادرهم نبي نعرف لي متى هالظلم بيستمر وهل هي دولتكم واحنا ضيوف وعادي انتوا تبوقون وتتصدقون علينا بالباجي و لا احنا راعين الدولة وانتوا مجرد ادارة فهمونا #احمد_النواف
— محمد علي (@ymKDf2teSFoAh6h) January 21, 2023
وقال معارضون إن "البديل الاستراتيجي" هو خدعة حكومية لتخفيض ميزانية الرواتب، حيث سيكون مرتب المعين حديثا بعد القانون أقل ممن سبقه.
أحيانا نحتاج إلى الصراحة وإن خالفنا الكثير
— جابر سعد المحيلبي (@JaberAlMuhailbi) January 18, 2023
للتاريخ ..
البديل الإستراتيجي خدعة لتخفيض ميزانية الرواتب مستقبلاً وغاية لتملك التاجر للقطاعات الحكومية الحيوية والنفطية
إذا لم يستثنى العاملين فيها بالعلاوات..
سيكون راتب المعين فيها بعد القانون أقل ممن سبقه pic.twitter.com/VZgTMAq43f
الهدف خفض ميزانية الرواتب ، وبالتالي راح يكون هناك فارق واضح ببن الرواتب القديمة والجديدة ، الله يعينهم اللي راح يطبقون عليهم البديل الاستراتيجي.
— كهربائقي (@engin_ee_r) January 20, 2023
وذهب آخرون إلى أن مسارعة الحكومة لإقرار "البديل الاستراتيجي" يهدف إلى التغطية على ما وصفوه بـ"فضيحة الرواتب والمعاشات الاستثنائية" للوزراء والقيادات الحكومية وبعض نواب البرلمان، وهي القضية التي تفجرت بالكويت قبل أيام، ونشر "الخليج الجديد" تقريرا مفصلا عنها.
الحكومة تستعجل اقرار قانون البديل الاستراتيجي
— رمز المقاومه (@cjxS314Cja08noq) January 20, 2023
💰💰💰💰💰💰💰💰💰
بهدف التغطيه على فضيحه
🧨🧨🧨🧨🧨🧨🧨🧨🧨
الرواتب الاستثنائيه
للقياديين الكومبارس والنواب الكومبارس والوزراء الكومبارس
والله عيب ياحكومه😣😣😣😣😣😣😣😣😣😣