الحياة - الخليج الجديد

تعكف الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد «نزاهة» على دراسة تحسين مستوى رواتب الموظفين والعاملين في الدولة، خاصة من يشغلون المراتب الدنيا منها، لتحسين أوضاع السعوديين الأسرية والوظيفية والمعيشية، في نطاق برنامج خطتها الإستراتيجية العامة لحماية النزاهة، وتعزيز مكافحة الفساد.

وذكرت مصادر أن «نزاهة» وضعت ضمن أجندتها في خطتها الإستراتيجية لحماية النزاهة، تأكيد مبدأ تحسين أوضاع المواطنين الأسرية والوظيفية والمعيشية، وبخاصة ذوو الدخل المحدود، وتوفير الخدمات الأساسية لهم، إضافة إلى إيجاد الفرص الوظيفية في القطاعين العام والخاص.

وأكدت الهيئة في استراتيجيتها أن الزيادة في مستوى الرواتب يجب أن تتناسب مع الزيادة المطردة في عدد السكان والخريجين، والاهتمام بتأهيلهم طبقا لحاجات سوق العمل، وضرورة الحد من استقدام العنصر الأجنبي إلى المملكة في القطاع الحكومي تحديداً، وتحسين مستوى رواتب الموظفين والعاملين، وخصوصا المراتب الدنيا.

يذكر أن عدد العاطلين عن العمل فى السعودية قد بلغ حوالي مليونين ونصف المليون شخص،  بحسب دراسة أعدتها «جامعة الأعمال والتكنولوجيا» بـ«جدة»، وذلك من أصل 4 ملايين يمثلون مجموع القوى العاملة في المملكة. ويقابلها في الوقت ذاته ارتفاع في نسبة العمالة الوافدة بالمملكة العربية السعودية، والتي تستحوذ على ما يمثل 42% من وظائف القطاعين العام والخاص، وقد قُدر عدد العمالة الوافدة عام 2010 بنحو 8.4 مليون عامل، بناءا على نتائج دراسة أجراها «مركز الجزيرة للدراسات».