عملاً على إلحاق مزيد من الفتيات والسيدات السعوديات بالعمل، تبحث وزارة «العمل والتنمية الاجتماعية» مع «الخطوط السعودية» ممثلة في شركة «السعودية للتموين» التابعة لها إيجاد خمسة آلاف فرصة عمل متنوعة لهن.
وأشارت مصادر لجريدة «الاقتصادية» السعودية، اليوم الثلاثاء، أنها راعت أن تكون فرص العمل مناسبة لمؤهلات وأمكانات السعوديات، وبالإضافة إلى ضمان البيئة العملية المناسبة والتشريعات والضوابط التي توفر الراحة.
وأكدت المصادر، أن اجتماعًا خاصاً بهذا الأمر سيعقد في غضون شهر بين ممثلي الطرفين لإعداد وإعلان الوقت المناسب لبدء توظيف الفتيات السعوديات المرشحات وعملهن في القطاع.
من ناحية أخرى صرحت شركة «الخطوط السعودية للتموين»، في وقت سابق أن الشركة تتجه إلى توظيف السعوديات في مجال الإدارة إلى جانب مجالات مختلفة من مثل: صحة وسلامة الغذاء، والتسويق، والعمليات والمبيعات في مناطق المملكة المختلفة مؤكدة على ان التعاون بين الوزارة والشركة نافع لكليهما.
كما أشارت «الخطوط السعودية للتموين» إلى أن عدد العاملات السعوديات بالشركة وصل إلى (458) سعودية، أو ما يمثل نسبة 98.4% من مجموع الموظفات في الشركة.
كما اكدت أنهن يشغلن مناصب متعددة، كما حصلن على دورات متخصصة في مجال عملهن، وفي المقابل يتمتعن بمميزات متعددة.
ومن جانبها أوضحت وزارة «العمل» السعودية أنها عبر تواصلها الرسمي وتعاونها مع مجموعة من شركات القطاع الخاص تسعى جاهدة إلى إبدال السعوديات بغيرهن من الموظفات من الجنسيات الأخرى، على أن يكون هذا بوظائف مناسبة لإمكاناتهن وقدراتهن.