قالت مصادر مطلعة، إن عشرات السعوديات تقدمن بطلبات للالتحاق بالفريق الأمني في مطار الكويت الدولي، لشغل وظيفتي «مدققة وملاحظة إثبات شخصية»، يتولين مهمة تفتيش النساء القادمات والمغامرات وتدقيق بياناتهن.

جاء ذلك عقب رصد فريق بريطاني خاص بمكافحة الإرهاب عددا من الملاحظات، من أبرزها نقص العنصر النسائي في أمن المطار.

وقالت المصادر لصحيفة «الوطن» السعودية، إن السعوديات معظمهن من الأسر السعودية المقيمة في الكويت أو ممن يقطنّ في المدن السعودية الحدودية القريبة.

وتوقعت المصادر الكويتية أن تقوم الكويت بمعاملة المتقدمات الخليجيات والسعوديات معاملة الكويتيات، فيما يتعلق بالتعيين أو المميزات الوظيفية، ومنحهن نفس الحقوق والواجبات التي تحظى بها المواطنات الكويتيات، وذلك تماشيا مع توجه دول مجلس التعاون لتطبيق اتفاقية السوق الخليجي المشترك، والمتضمنة المساواة بين مواطني دول المجلس في المواطنة والمعاملة.

وأشارت المصادر إلى نية وزارة الداخلية الكويتية إخضاع المتقدمات للوظيفة ممن يجتزن الاختبارات الشخصية لدورة تدريبية لتأهيلهن للانخراط في العمل في أمن المطار.

يشار إلى أن 133 ألف سعودي يعملون بالقطاعين العام والخاص الكويتي، و70% من السعوديين بالكويت يعملون في وزارتي الداخلية والدفاع، و20% في قطاع التعليم، و10% يعملون في القطاع الخاص والتجارة.

وتتصدر الكويت الدول الخليجية في استقطاب السعوديين بنسبة 83%، فيما تحتل الإمارات المرتبة الثانية في استقطاب السعوديين بنسبة 8%، وتأتي قطر في المرتبة الثالثة بنسبة 7%، ثم البحرين في المرتبة الرابعة نحو 1% تقريبا، ثم سلطنة عمان الأقل استقطابا للسعوديين بأقل من 1%.