صممت ست من الشابات السعوديات تطبيقا جديدا للأجهزة الذكية باسم SnapJobs للتوظيف، وهو عبارة عن حلقة وصل بين الشباب والشابات المتميزين ذوي الشهادات العلمية والمهارات الباحثين عن وظائف تناسبهم، وبين إدارات التوظيف والشركات والقطاع الحكومي والخاص التي تبحث عن أشخاص مؤهلين لشغل وظائف لديها.

وقالت مهندسة البرمجيات «علا القويعي» إن «فكرة التطبيق انطلقت من ملاحظتنا كثرة استخدام تطبيق سناب شات، وكثرة الإقبال عليه من جميع الفئات، ولتسخير هذه التقنية لخدمة المجتمع ظهرت فكرة إعداد تطبيق SnapJobs للباحثين عن العمل، والذي استغرق تنفيذه ما يقارب ستة أشهر».

وأضافت أن «التقنية أصبحت من أكبر مصادر الدخل الاقتصادي في أغلب البلدان، حيث تسهم في حل كثير من المشكلات، لذلك يجب الاستفادة منها وتسخيرها في خدمة المجتمع»، مشيرة إلى أن «كثيرا من الفتيات والشباب يملكون الطاقات والخبرات، ولكن لا يجدون الوظائف المناسبة، لذلك قدمنا هذا التطبيق لحل مشكلات البطالة ونقص الموظفين، والعمل على زيادة إمكان الحصول على وظيفة».

بينت «القويعي» أن «التطبيق يوفر إمكان وضع عروض العمل، وتلقى عددا غير محدد من الطلبات يوميا، والاطلاع على السير الذاتية الصوتية والمرئية في جميع المجالات والتخصصات، وإمكان التواصل المباشر مع أي شخص لمزيد من التفاعل، والتنبيه المباشر عند استلام أي سيرة ذاتية خاصة بعرض العمل للشركة، وسرعة وسهولة التنقل بين السير الذاتية، ووضع سير ذاتية بالمفضلة للعودة إليها لاحقا، بالإضافة إلى الأمان الكامل، فلا يمكن لأي شخص الاطلاع على معلومات المتقدمين، وإنما هي خاصية للشركات».

من جهتها، أوضحت «مها المنصور»، وهي إحدى مؤسسات المشروع، أن «التطبيق سهل الاستخدام، ويهدف إلى اختصار وقت وجهد الباحثين عن العمل بإتاحة الفرصة لهم عبر تسجيل فيديو قصير لمدة 30 ثانية، أو تسجيل صوتي فقط للواتي لا يرغبن في تصوير الفيديو، يتحدثن فيه عن سيرتهن الذاتية بطريقة مبتكرة، كما يتيح التطبيق إرفاق سيرة ذاتية مختصرة تحتوي على أهم المعلومات الشخصية والتعليمية للشخص، كما يتيح له كذلك استعراض العروض الوظيفية».