محاولات حثيثة لتطبيق «السعودة»: وزراة العمل تخفض مدة إقامة العمالة إلى أربع سنوات فقط

الثلاثاء 12 أغسطس 2014 02:08 ص

الشرق الأوسط // الخليج الجديد

أعلنت «وزارة العمل السعودية» أمس الإثنين  تخفيض مدة إقامة العمالة الوافدة في السعودية لأغراض تجديد رخص العمل من «6 سنوات إلى 4 سنوات» ابتداء من 25 أكتوبر/تشرين الأول المقبل، على أن يجري تخفيضها مجددا لمدة «سنتين» بدءا من 20 أبريل/نيسان 2015، وذلك لـ«زيادة تحفيز المنشآت في النطاقات الصفراء للتعامل مباشرة مع مشكلة «توطين الوظائف» لديها بشكل أكبر وتوظيف مزيد من السعوديين للانتقال للنطاقات الآمنة في الأخضروالبلاتيني».

وأوضح «تيسير المفرج» مدير المركز الإعلامي بوزارة العمل أنه بموجب هذا القرار سيتعذر على المنشآت الواقعة في النطاق الأصفر تجديد رخص العمالة الوافدة التي تعمل لديها، في حال كانت تلك العمالة قد أمضت مدة أربع سنوات أو أكثر داخل السعودية، بغض النظر عن المدة التي أمضاها العامل الوافد عند صاحب العمل الحالي الواقعة منشأته في النطاق الأصفر، ويعد تاريخ بداية أول رخصة عمل، هو بداية احتساب مدة السنوات الأربع للعامل الوافد.

وأشار «المفرج» إلى أن القرار يهدف إلى رفع تنافسية المنشآت ضمن برنامج «نطاقات»، مؤشر قياس مستوى توطين الموظفين؛ حيث قامت وزارة العمل بحجب عدد من التسهيلات عن الكيانات الواقعة في النطاقين الأصفر والأحمر، فيما تضمنت ضوابط الوزارة في النطاق الأصفر إيقاف استقبال طلبات الحصول على تأشيرات جديدة، ورفض نقل خدمات العمالة الوافدة إليها، ورفض تغيير المهن للعمالة الوافدة التي تعمل لديها، و كذلك تعطيل إصدار رخص العمل للعمالة الوافدة الجديدة، ومنحها القدرة على تجديد رخص العمل للعمالة الوافدة التي تعمل لديها إلى أربع سنوات فقط.

وأكد المفرج  «أن المنشآت الواقعة في نطاقات منخفضة وترغب في الانتقال إلى النطاقات الآمنة بإمكانها توظيف السعوديين من خلال ما يوفره صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» من خدمات وبرامج».

يذكر أن وزارة العمل السعودية كانت قد كشفت  أنها تنفق 14.9 مليار ريال سنويا على إصلاح سوق العمل السعودية، وذلك بتنفيذ استراتيجيات التوظيف القصيرة والمتوسطة المدى.

وأشارت إلى أن السعوديين ظلوا يشكلون الرقم الأدنى في شركات القطاع الخاص بمختلف ألوانها في برنامج «نطاقات». وأفادت بأن عدد السعوديين في شركات القطاع الخاص «النطاق البلاتيني» يبلغ 389.9 ألف سعودي، في مقابل 440.2 ألف أجنبي، ويقل العدد في شركات نطاق «الأخضر المرتفع» إلى 196 ألف سعودي، فيما يرتفع عدد الأجانب إلى 867 ألفا، وذكرت أن إجمالي السعوديين في القطاع الخاص يبلغ 1.4 مليون مواطن، في مقابل 9.7 مليون وافد، منهم 3.4 مليون في الرياض.

وأوضحت إحصاءات حديثة لوزارة العمل أن عدد العاطلين عن العمل بلغ 2.614 مليون عاطل، وعدد العاطلات 3.614 مليون عاطلة، مع ارتفاع نسبة توظيف الإناث بنسبة 723% حتى نهاية ديسمبر/كانون الأول الماضي ليصل عددهن إلى 398538 موظفة.

  كلمات مفتاحية

تأرجح مؤشرات البطالة في السعودية بين الارتفاع والانخفاض

هيئة المهندسين: 94% من المهندسين المسجلين بالسعودية وافدين

تحويلات الوافدين في السعودية تتجاوز 27 مليار دولار خلال 8 أشهر

«العمل السعودية» تقرر احتساب «الموظف المعاق» بـ 4 سعوديين فى التوطين

السعودية: خلال عامين لن يسمح للمعلمين بالعمل بدون «رخصة تعليم»

«العمل السعودية» تحدث «نطاقات» وتعدل نسب السعودة

الشورى السعودي يناقش مقترحا بإنشاء «هيئة عليا للتوطين»

العمل السعودية تمنع تجديد رخص العمالة لمن أمضي 4 سنوات أو أكثر بالمملكة

«الشورى السعودي» ينتقد فشل «العمل» و«الشئون الاجتماعية» في القضاء على البطالة والفقر

هيكلة موحدة للرواتب في دول «مجلس التعاون الخليجي» قبل نهاية العام

الحركة العمالية في شرق السعودية .. تاريخ له بصمات راهنة

محاولات تطبيق السعودة تدفع المهندسين الوافدين للاستقالة!

44 شركة سعودية تفشل في ملء 2000 وظيفة شاغرة

السعودية : فوضى الالتحاق بكليات الطب تخلق أزمة ثقة مجتمعية مع أطباء المستوصفات الأهلية

الوافدون يستحوذون على 78% من الوظائف الجديدة في السعودية

تصريحات وزير الاقتصاد السعودي حول البطالة تثير ردود فعل ساخرة

مسؤول إماراتي: مشروع «الخلجنة» يتعارض مع جهود جذب الاستثمار الأجنبي للمنطقة

التأهيل والتدريب والاستثمار الأجنبي .. معوقات تهدد مشروع «الخلجنة»

نظام العمل الجزئي .. هل يكون بوابة لتعزيز «خلجنة» الوظائف؟

«التوطين الوهمي» يستنزف «السعودة» وعقوبات رادعة للمخالفين

السعودية.. 840 ألف وظيفة حكومية متوقعة خلال 10 أعوام

البنك الدولي: السعودية ثاني أكبر مقصد لفرص العمل